De bestuurscultuur in gemeente Beverwijk kan beter. Daarbij geldt een ontspannen houding en respect voor elkaar als een goede start. Een coalitie moet elkaar niet vastklemmen maar ruimte geven voor verschillen. Een college kan meer ruimte bieden voor een andere uitkomst dan het eigen voorstel. De oppositie moet voldoende positie en invloed hebben, en ook daar moet ruimte zijn voor een verscheidenheid aan geluid. GroenLinks Beverwijk pleit voor het sluiten van een Raadsakkoord (in plaats van een traditioneel coalitieakkoord) als middel om een groter draagvlak en een steviger mandaat van het college te verkrijgen voor de plannen.
We zullen ons inspannen om de omgangsvormen en samenwerking tussen de raad en het college te verbeteren, iets dat uiteraard bij onszelf begint. GroenLinks Beverwijk belooft daarbij een open houding aan te nemen, en constructief en voorál op de inhoud gericht te zijn. Wij zullen zoals steeds onze verantwoordelijkheid nemen op basis van ons verkiezingsprogramma.
Er is een tekort aan capaciteit op het gemeentehuis. Vacatures worden soms moeilijk vervuld en het verzuim is hoog. Dit gaan we aanpakken. Zo nodig trekken we meer geld uit voor uitbreiding van het ambtenarenapparaat. Met kostbare uitbesteding gaan we spaarzaam om