Veel Beverwijkse jongeren verlaten na de middelbare school de gemeente om ergens anders onderwijs te volgen of werk te zoeken.
Als kinderen of jongeren in zulke grote problemen komen dat zij hulp nodig hebben, vindt GroenLinks Beverwijk dat ondersteuning en zorg snel en dichtbij beschikbaar moet zijn, omdat zo veel leed kan worden voorkomen.
Het gebruik van aardgas in gebouwen zal overal in Nederland in fases richting 2050 worden afgebouwd.
Bedrijven moeten uiteraard hun steentje bijdragen. Wij willen graag in navolging van Velsen ook een Beverwijks Energie Akkoord.
Slim bouwen, renovatie van huizen en infrastructuur kunnen het beste energieneutraal of energie-positief en zoveel mogelijk circulair en klimaatadaptief.
De komende jaren gaat de gemeente aan de slag met de Omgevingsvisie. In deze visie moeten stevige ambities wat betreft natuurontwikkeling en duurzame energie komen.
GroenLinks Beverwijk vindt het belangrijk dat de politiek kritisch naar zichzelf kijkt. Samen met collega-raadsleden, het college van B&W en ambtenaren willen we werken aan een open bestuurscultuur waarin collegialiteit en effectiviteit vooropstaan.
Om de digitale veiligheid te kunnen waarborgen komt er een audit op privacy en veiligheid van de gemeente en al haar diensten.
In de gemeente Beverwijk willen we dat iedereen mee kan doen. Scholen, sportverenigingen, werkgevers en clubs die gemeentesubsidie krijgen voeren daarom een actief antidiscriminatiebeleid.
De lokale pers zoals Radio Beverwijk en de Beverwijker wordt gewaardeerd, ondersteund en eerlijk betaald voor hun diensten; zij verrichten een belangrijke taak bij het informeren van inwoners.